С чего начинается трансформация бизнеса? ⛰
Один лишь маленький клик для вас, за которым следует шаг к переменам для вашей компании.
Девяткина Катерина
12 лет в маркетинге. 8 лет в HR.
Люблю и умею решать бизнес-задачи, связанные с работой с людьми, внедрением изменений и построением бренда.

С 2015 по 2019 год была директором по развитию в IT-компании Artjoker. Курировала вопросы, связанные с брендом, построила отдел HR и рекрутинга с нуля, предлагала и внедряла улучшения, влияющие на трансформацию бизнеса.

В 2019 году с командой запустили SaaS-продукт Ahundred, который автоматизирует работу с OKR (метод работы с бизнес-целями).

В 2020-ом написала и издала "Цветную" книгу.

Сейчас работаю в британо-украинской IT-компании, где отвечаю за такие сферы: HR, рекрутинг и развитие бренда работодателя.

Чем могу помочь?
Фасилитация командной работы
Лучший способ запустить изменения — собрать команду и вместе проработать планы на будущее. Часто такие встречи называют стратегическими сессиями. И чтобы команда поработала максимально эффективно, приглашается фасилитатор, который сможет модерировать работу группы, управляя динамикой и помогая продуктивно поработать.

Я выступала в роли фасилитатора стратегических сессий для: школы танцев, свадебного агентства, SMM-агентства, команды киберспорта и IT-компаний.
Консультация по вопросам внедрения OKRs
Objectives and Key Results — метод работы с бизнес-целями.
Мне нравится OKR тем, что с его помощью можно гибко планировать и делать "забеги" длинной в квартал. И что самое крутое, OKR позволяет держать фокус на том, что действительно важно, и не распыляться по мелочам.

В 2019 мы создали продукт Ahundred, который автоматизирует работу по OKR.

Могу помочь вам разобраться с этим методом, обращайтесь.
Консультация по развитию бренда работодателя
Я уверена, что маркетинг — это про эмоции. И в работе с построением HR-бренда тоже нужно ориентироваться на то, какие эмоции возникают в каждой из "точек контакта" с вашей компанией.

В 2021 году вопрос HR-бренда стал особенно актуальным в силу высокой конкуренции за разработчиков (и теперь уже и за рекрутеров).

Если вы хотите понять, с чего вам начать прокачку бренда работодателя, то пишите. Обсудим!
Поработаем?
Оставьте свои контакты и комментарий, и я свяжусь с вами для уточнения деталей и отвечу на вопросы стоимости услуг.
Какая из услуг вам интересна
Made on
Tilda